ผู้ประกอบการจำเป็นต้องดำเนินชีวิตอย่างคล่องตัว ด้วยการตัดสินใจมากมาย คุณต้องเข้าถึงไฟล์สำคัญทั้งหมดของคุณบนอุปกรณ์ทุกเครื่องได้ทันทีและง่ายดาย เพื่อให้คุณสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพมากขึ้น เมื่อข้อมูลที่แตกต่างกันอยู่ในiPhone , Mac และ iPad ของคุณ สิ่งต่างๆ อาจล่าช้าและธุรกิจของคุณอาจออกนอกลู่นอกทาง ไม่ว่าคุณจะดำเนินธุรกิจขนาดใหญ่หรือเป็น
เพียงคุณการจัดการอุปกรณ์เป็นสิ่งสำคัญดิจิดีเอ็นเอด้วยiMazing iOS
Managerคุณจะได้รับอุปกรณ์ที่ราบรื่นและการจัดการไฟล์ที่คุณต้องการสำหรับอุปกรณ์ส่วนตัวของคุณในราคาประหยัด iMazing เรียกตัวเองว่า Swiss Army Knife สำหรับการจัดการ iPhone, iPad และ iPod ได้รับ 4.8 ดาวจาก TrustPilot และ Macworld เขียนว่า “ย้ายไป iTunes iMazing คือตัวจัดการอุปกรณ์ iOS ที่เรารอคอย”
เครื่องมืออเนกประสงค์นี้ช่วยให้ถ่ายโอนไฟล์ระหว่างคอมพิวเตอร์ Mac หรือ PC และอุปกรณ์ iOS แบบไร้สายหรือด้วย USB ได้อย่างง่ายดาย เรียกดูและจัดการข้อมูลสำรอง ส่งออกและพิมพ์ข้อความ ลากและวางเพลงไปยัง iPhone ของคุณ และอื่นๆ อีกมากมาย — ทั้งหมด โดยไม่ต้องเจลเบรคอุปกรณ์ของคุณ คุณสามารถทำงานกับเอกสาร ข้อมูล และสื่อของแอพใดๆ ได้อย่างง่ายดาย และตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลเหล่านั้นซิงค์กับอุปกรณ์ทั้งหมดของคุณ ส่งออกรูปภาพและวิดีโอของคุณโดยไม่ใช้ iCloud หรือ iTunes ทำการสำรองข้อมูลอย่างชาญฉลาดยิ่งขึ้นสำหรับ iPhone และ iPad ของคุณ และแม้กระทั่งจัดการผู้ติดต่อของคุณโดย ย้ายไปมาระหว่างอุปกรณ์ได้อย่างราบรื่น หากต้องการ คุณยังสามารถเข้าถึงวอยซ์เมล iPhone, ประวัติการโทร, วอยซ์เมโม และโน้ตบนอุปกรณ์อื่นๆ ได้อีกด้วย
เปลี่ยนโทรศัพท์? iMazing ทำให้การอัปเดต iPhone เครื่องใหม่ด้วยข้อมูลเก่าของคุณเป็นเรื่องง่ายมากโดยการคัดลอกทุกอย่างหรือเลือกเนื้อหาที่จะถ่ายโอน ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถแยกโทรศัพท์สำหรับธุรกิจและโทรศัพท์ส่วนตัวออกจากกันอย่างแท้จริง หรือเริ่มต้นใหม่ด้วยความยุ่งเหยิงน้อยลง
ในฐานะผู้สร้าง เราต้องพยายามรักษาสมดุลระหว่างความเร็ว ประสิทธิภาพ และผลผลิตของนวัตกรรมของเราด้วยการตระหนักว่าเราเป็นสิ่งมีชีวิตที่มีเนื้อและเลือด การทำความเข้าใจและเคารพความเปราะบางของเราในฐานะสายพันธุ์ทางสังคมมีบทบาทสำคัญในผลกระทบที่ผลิตภัณฑ์ของเราสามารถมีได้เมื่อตลาดโลกเสมือนจริงแห่งใหม่นี้เปลี่ยนจากนิยายไปสู่ความเป็นจริง กำไรมีความสำคัญต่อการดำรงชีวิตของผู้ประกอบการและนักประดิษฐ์ แต่ไม่จำเป็นต้องแลกมาด้วยต้นทุนของมนุษยชาติและคนรุ่นต่อไปในอนาคต
เมื่อไหร่ที่ฉันขาดแรงจูงใจ?
ก่อนการย้ายสถานที่ทำงาน ฉันเห็นว่าแรงจูงใจในการโค้ชของลูกค้าแตกต่างกันไปในแต่ละสัปดาห์ บางคนแสดงตนได้ดีในเช้าวันจันทร์แต่ต้องดิ้นรนในบ่ายวันศุกร์เพื่อทำงานที่มีความหมาย ในทางกลับกัน คนอื่นๆ จะใช้เวลานานกว่าในการเริ่มงานในวันจันทร์ แต่จะทำรายการสิ่งที่ต้องทำให้เสร็จภายในวันศุกร์ โดยทำงานจนถึง 18.00 น. หรือ 19.00 น.
การจ้างงานทางไกลอาจมีอิทธิพลต่อแรงจูงใจ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง
ในหมู่พนักงานหรือลูกค้า Gen Z ที่อายุน้อยกว่า ในงานวิจัยชิ้นเดียวกันของ Pew Research ที่ตรวจสอบการเปลี่ยนผ่านไปสู่การทำงานจากระยะไกล พนักงาน 42 เปอร์เซ็นต์ที่มีอายุระหว่าง 18 ถึง 49 ปีกล่าวว่าการมีแรงจูงใจอยู่เสมอเป็นสิ่งที่ท้าทาย
ในบรรดาผู้ที่มีอายุระหว่าง 18–29 ปี ร้อยละ 53 เชื่อว่าเป็นเรื่องยากที่จะมีแรงจูงใจเมื่อพวกเขาไม่ได้อยู่ในห้องเดียวกันกับเพื่อนร่วมงาน (โดยเปรียบเทียบแล้ว มีเพียง 20 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานที่มีอายุมากกว่า 50 ปีเท่านั้นที่เห็นด้วย) ใช้เวลาในที่ทำงานเพื่อเพิ่มแรงจูงใจ
เช่นเดียวกับการมายิมทำให้ออกกำลังกายได้ง่ายขึ้น การไปที่ทำงานช่วยให้แต่ละคนทำงานได้ง่ายขึ้น
หากคุณทำงานเป็นกลุ่มได้ดีที่สุดและสูญเสียแรงจูงใจเมื่อสัปดาห์ผ่านไป ขอเวลาทำงานวันพฤหัสบดีและวันศุกร์บ่อยๆ ตั้งเป้าไปที่วันจันทร์และวันอังคารหากตรงกันข้าม และคุณจะทำได้มากขึ้นด้วยวิธีนั้น
รู้ว่าเมื่อใดที่คุณต้องการแรงกดดันจากเพื่อนในเชิงบวก และออกแบบกำหนดการไฮบริดของคุณอย่างเหมาะสม เนื่องจากมีบริษัทจำนวนมากที่กลับมาที่สำนักงาน คุณอาจเผชิญกับตารางเวลาที่ผสมผสานระหว่างการทำงานด้วยตนเองและการทำงานจากระยะไกล พิจารณาตัวแปรทั้งสี่นี้เมื่อตัดสินใจกลับไปทำงานตามกำหนดเวลา
เครดิต : ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ
